為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，強(qiáng)化全院人文教育和培訓(xùn)，提升醫(yī)院中層管理干部的責(zé)任感、向心力、執(zhí)行力。3月29日，長(zhǎng)垣縣中醫(yī)院特邀香港聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)鄧成偉教授對(duì)全體中層干部進(jìn)行“現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)”專題培訓(xùn)。中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部參加了會(huì)議。
鄧教授從現(xiàn)代醫(yī)院管理層的角色定位、新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)力的三大修煉、影響醫(yī)院團(tuán)隊(duì)發(fā)展的三種文化，管理者堅(jiān)守的三大原則、醫(yī)院團(tuán)隊(duì)凝聚力打造、眾人拾柴火焰高――奉獻(xiàn)精神、溝通的藝術(shù)與方法、基層執(zhí)行力、危機(jī)意識(shí)。舉例從美國(guó)西點(diǎn)軍校的高效執(zhí)行力為切入點(diǎn)，引用現(xiàn)實(shí)生活中的生動(dòng)實(shí)例，結(jié)合電視劇《亮劍》典型事例，以幽默的語(yǔ)言、獨(dú)特的教學(xué)方式圍繞“醫(yī)院如何提升管理制度”這一主題，從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)理念、什么是執(zhí)行力的等方面進(jìn)行了分析和闡述。鄧教授的授課生動(dòng)、精彩、實(shí)用，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)實(shí)例講解、會(huì)場(chǎng)互動(dòng)、視頻穿插等趣味性方式豐富大家知識(shí)，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，在座職工受益匪淺。
最后，副院長(zhǎng)王飛深入細(xì)致的總結(jié)了此次會(huì)議，再次強(qiáng)調(diào)“同人厚敬，制度第一，能人第二”為主題思想的管理理念，擺清在各層團(tuán)隊(duì)管理中制度與人治之間的關(guān)系，從而利用現(xiàn)代管理方法管理好我們的醫(yī)院和團(tuán)隊(duì)?！罢?qǐng)今天參加培訓(xùn)的人自我評(píng)價(jià)一下，你是屬于資產(chǎn)型人力資源，還是負(fù)債型人力資源？”該問(wèn)題更是引發(fā)大家思考。
這次管理制度專題培訓(xùn)，使全院廣大干部職工的管理理念、工作理念提升了一個(gè)新的高度。大家紛紛表示，要學(xué)以致用，不斷提升自己和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，把醫(yī)院各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，為早日把醫(yī)院打造成區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生高地而努力奮斗。
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