下午3點，醫(yī)院“西點執(zhí)行力 ”專題培訓第一場培訓在奉天樓六樓大會議室拉開序幕，院領(lǐng)導(dǎo)及中層骨干近200人參會。
院長唐志遠主持會議。
“什么是執(zhí)行力？”
“如何提升執(zhí)行力？”
“我們的核心競爭力究竟是什么？”
“團隊的核心價值觀怎么確定？”……
張老師根據(jù)我院需求，以《醫(yī)院中層執(zhí)行力》為切入點，從理論到實踐層層遞進，拋出問題、解析答案。為讓大家迅速理解，他還結(jié)合生活中的大量實際案例輔以說明，讓聽者豁然開朗。尤其是在闡釋“中層管理者的7種角色”時，他將自己培訓過的醫(yī)院案例一一分享，從團隊的凝聚力、科主任護士長責任感以及執(zhí)行力的培養(yǎng)、個人的感恩等巧妙融合，令人茅塞頓開，深有所悟。
第二場培訓于晚上7點準時進行。全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干及未值班的員工參會。
即使歷經(jīng)下午3個小時的演講，張洪賢老師依然精神抖擻站在講臺上侃侃而談，不愧金牌講師的風采。本場培訓的主題是“醫(yī)院西點執(zhí)行力”，張老師從美國著名西點軍校的歷史和成就入手，介紹了西點軍校的校訓“責任 榮譽 國家”以及他們團隊的超強的執(zhí)行力。
“為什么他們會有這么強大的執(zhí)行力？”
“如何打造凝聚力強的團隊？”
“個人的目標和價值觀為什么要和團隊保持一致？”
“執(zhí)行性人才的四大特征……”
隨后的培訓中，張老師依然積極保持和大家的互動，運用歷史典故和現(xiàn)實故事，為聽課者打開思考和解悟的大門。特別是談到我院院長唐志遠今年提出的“守誠信 講奉獻 用心服務(wù)”的理念時，他表示了這其實與“西點執(zhí)行力”中的責任、團隊意識等理念不謀而合，希望大家在工作生活中放低自己，信守承諾，勇于承擔責任，培養(yǎng)自己的人格魅力，用心為患者服務(wù)，做一名高效、擔當、感恩的執(zhí)行者，為個人的提升、醫(yī)院的發(fā)展盡心盡責。
2個半小時后，第二場全員培訓在雷鳴般的掌聲中結(jié)束。院長唐志遠做了培訓總結(jié)。他對張洪賢老師不辭辛勞、不畏酷暑、認真敬業(yè)的職業(yè)精神進行了高度評價，對培訓的效果表示滿意。他希望通過此次培訓，能提高全員干部職工的凝聚力、執(zhí)行力，培養(yǎng)“守誠信 講奉獻”的魅力人格，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展、三級醫(yī)院創(chuàng)建努力奮斗！
