作者:網(wǎng)絡(luò)中心 發(fā)布時(shí)間:2014/8/21 11:25:01
2013年12月23日 13:36:22
來(lái)源: 新華健康信息
?
12月16日下午,太和縣中醫(yī)院大會(huì)議室座無(wú)虛席,香港聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)有限公司講師鄧成偉應(yīng)邀為醫(yī)院全體干部職工進(jìn)行“西點(diǎn)執(zhí)行力”的培訓(xùn)?!拔鼽c(diǎn)執(zhí)行力”是以美國(guó)西點(diǎn)軍校為背景的一套執(zhí)行理念和成功的模式。 鄧成偉以生動(dòng)、活潑的互動(dòng)式演講方式和幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,采取列舉現(xiàn)實(shí)事例、播放影視片段等方法,圖文并茂地為大家上了生動(dòng)的一課。他旁征博引,深入淺出,綜合論述了血濃于水的團(tuán)隊(duì)精神,詳細(xì)闡述了“做資產(chǎn)型人力資源”、“對(duì)自己100%負(fù)責(zé),你最終獲得收獲和成功”等觀點(diǎn)以及“責(zé)任第一,能力第二,責(zé)任勝于能力”的單位用人原則和人格要素的原則,全面闡釋了西點(diǎn)執(zhí)行的核心文化以及“任務(wù)不等于結(jié)果,態(tài)度不等于結(jié)果,職責(zé)不等于結(jié)果,執(zhí)行是一切以結(jié)果為導(dǎo)向”的執(zhí)行理念。最后,鄧成偉還講述了企業(yè)危機(jī)論。他說(shuō)一個(gè)再好的企業(yè)和單位,如果沒(méi)有居安思危的意識(shí),在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,都會(huì)很快面臨競(jìng)爭(zhēng)的淘汰。面對(duì)新的醫(yī)改形式,醫(yī)院干部職工不僅要有“犧牲個(gè)人利益、維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益”的大局意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,更要建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的醫(yī)院,以患者為中心,全心全意做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,只有這樣醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展才能后勁強(qiáng)大,蒸蒸日上。 此次培訓(xùn)長(zhǎng)達(dá)3個(gè)多小時(shí),醫(yī)院干部職工在互動(dòng)的笑聲中受到教育和啟發(fā),受到了良好的培訓(xùn)效果。(周勇 李燦章) 原文鏈接: